雅安市人民医院/华西医院雅安医院2021年招聘简章

类别:事业招考 时间:2021-05-08 浏览:335
    一、学科带头人(11个科室)
    (1)呼吸与危重症医学科(拟进人数:1人)
    学历:硕士及以上;专业:呼吸内科专业;职称:具有副主任医师及以上职称;年龄:45岁及以下,优秀者年龄可适当放宽;其他条件:三甲医院工作经历。
    (2)感染科(拟进人数:1人)
    学历:硕士及以上;专业:感染专业;职称:具有副主任医师及以上职称;年龄:45岁及以下,优秀者年龄可适当放宽;其他条件:三甲医院工作经历。
    (3)眼科(拟进人数:1人)
    学历:博士;专业:眼科专业;年龄:45岁及以下,优秀者年龄可适当放宽;其他条件:三甲医院工作经历。
    (4)皮肤科(拟进人数:1人)
    学历:硕士及以上;专业:皮肤美容相关专业;职称:具有副高及以上职称;年龄:45岁及以下,优秀者年龄可适当放宽;其他条件:具有三甲医院工作经验。
    (5)新生儿科(拟进人数:1人)
    学历:硕士及以上;专业:新生儿专业;年龄:45岁以下,优秀者年龄可适当放宽;职称:正高职称;其他条件:在新生儿省级重点专科工作至少10年以上;有科研经验,主持市级以上科研课题至少3项,所主持课题的科研成果至少获市级科技进步奖以上,或省卫健委医学科技进步奖以上;有大学本专科教学经验;省级学术团体常委以上、国家级学术团体委员以上。
    (6)骨科(拟进人数:1人)
    学历:硕士及以上;专业:骨科专业;职称:具有副主任医师及以上职称;年龄:45岁及以下,优秀者年龄可适当放宽;其他条件:三甲医院工作经历。
    (7)口腔科(拟进人数:1人)
    学历:硕士及以上;专业:口腔科专业;年龄:40周岁及以下,特别优秀者可放宽到45周岁及以下。职称:主治医师及以上职称,或副主任医师及以上职称(学历可放宽至全日制本科);其他条件:具有三级及以上医院从事口腔专业工作经历。
    (8)心胸外科(拟进人数:1人)
    学历:硕士及以上;专业:心胸外科专业;年龄:40周岁及以下,特别优秀者可放宽到45周岁及以下。职称:主治医师及以上职称,或副主任医师及以上职称(学历可放宽至全日制本科);其他条件:具有三级及以上医院从事心胸外科专业工作经历。
    (9)烧伤整形科(拟进人数:1人)
    学历:硕士及以上;专业:烧伤整形专业;年龄:40周岁及以下,特别优秀者可放宽到45周岁及以下;职称:主治医师及以上职称,或副主任医师及以上职称(学历可放宽至全日制本科)。
    (10)泌尿外科(拟进人数:1人)
    学历:硕士及以上;专业:泌尿外科专业;职称:具有副主任医师及以上职称;年龄:45岁及以下,优秀者年龄可适当放宽;其他条件:三甲医院工作经历。
    (11)儿外科(拟进人数:1人)
    学历:硕士及以上;专业:儿外科专业;年龄:40周岁及以下,特别优秀者可放宽到45周岁及以下。职称:主治医师及以上职称,或副主任医师及以上职称(学历可放宽至全日制本科)。
    二、博士(8个科室)
    (1)神经内科(拟进人数:1人)
    学历:博士;专业:神经病学专业(精神方向);年龄:35岁及以下;职称:中级及以上职称。
    (2)心血管内科(拟进人数:1人)
    学历:博士;专业:心血管内科专业。
    (3)消化内科(拟进人数:1人)
    学历:博士;专业:消化内科专业;年龄:40岁及以下;其他条件:省级科研课题或国家自然科学基金课题者优先考虑。
    (4)肿瘤科(拟进人数:1人)
    学历:博士;专业:肿瘤学专业;其他条件:肿瘤相关研究方向,有实验室工作基础,科研能力较强者优先。
    (5)肾脏风湿免疫科(拟进人数:1人)
    学历:博士;专业:肾病专业。
    (6)放射科(拟进人数:1人)
    学历:博士;专业:放射医学与核医学专业。
    (7)检验科(拟进人数:1人)
    学历:博士;专业:临床检验诊断学(优先考虑亚专业顺序为:生化、临检、微生物);年龄:35岁及以下。
    (8)新生儿科(拟进人数:1人)
    学历:博士;专业:新生儿专业。
    三、优秀骨干、硕士及紧缺人才等人员(28个科室)
    (1)护理部(拟进人数:12人)
    岗位序号1:拟进人数3人,学历:硕士及以上;专业:护理学。备注:临床护理。
    岗位序号2:拟进人数9人,学历:全日制本科及以上;专业:护理专业或助产专业;年龄:30岁及以下;其他条件:无护士规范化培训结业证人员进入医院均须参加规培。备注:临床护理。
    (2)设备科(拟进人数:1人)
    岗位序号1:学历:全日制本科及以上;专业:生物医学工程类。
    (3)神经内科(拟进人数:2人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:全日制硕士及以上;专业:神经病学专业;年龄:35岁及以下。
    岗位序号2:拟进人数1人;学历:全日制本科(获学士学位)及以上;专业:神经病学专业(神经重症、神经电生理、神经超声等方向);年龄:35岁及以下;职称:中级职称以上;其他条件:三级综合性医院工作五年以上的临床医师(技师)。未来从事神经功能诊疗室工作。
    (4)感染科(拟进人数:1人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:硕士及以上学历;专业:感染病或呼吸病专业。
    (5)老年医学一科(拟进人数:2人)
    岗位序号1:拟进人数2人;学历:硕士及以上学历;专业:老年病、呼吸、心血管、神经内科等专业。
    (6)消化内科(拟进人数:2人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:消化内科专业;年龄:45岁及以下。其他条件:掌握消化血管介入技术者优先考虑。
    岗位序号2:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:基础医学或临床医学专业;年龄:32岁及以下,特别优秀可以放宽到35岁及以下;其他条件:科硕优先,以第一作者发表SCI论文1篇或中文核心期刊2篇及以上。对临床研究具有较浓厚兴趣,具有较确定的所学专业相关的研究方向。本岗位为科研专职岗。岗位职责:(1)在所在学科(专科)主任的指导下,围绕重点学科(专科)建设开展临床研究工作。(2)从事科研申报、科学研究、论文撰写、专利申请、成果推广与转化等工作。(3)负责所在学科(专科)科研团队建立、研究方向确立、成果产出推广等的规划指导。(4)负责所在学科(专科)临床研究计划制定。(5)工作地点可以在我院确定的院外研究平台进行。
    (7)内分泌科(拟进人数:1人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:全日制本科及以上;专业:临床医学或内分泌学。其他条件:本科生需取得住院医师规范化培训合格证。
    (8)肿瘤科(拟进人数:1人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:肿瘤学专业;年龄:35岁及以下或应届生;其他条件:肿瘤相关研究方向,取得住院医师规范化培训合格证和医师资格证,有丰富肿瘤介入治疗经验的优先。
    (9)中西医结合康复医学科(拟进人数:4人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:中医专业;年龄:40岁及以下,优秀者年龄可适当放宽;职称:中级以上职称。
    岗位序号2:拟进人数1人;学历:全日制本科及以上;专业:中医专业。其他条件:本科生需取得住院医师规范化培训合格证。
    岗位序号3:拟进人数1人;学历:全日制本科及以上;专业:康复治疗学。其他条件:从事技师工作。
    岗位序号4:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:基础医学或临床医学专业;年龄:32岁及以下,特别优秀可以放宽到35岁及以下;其他条件:科硕优先,以第一作者发表SCI论文1篇或中文核心期刊2篇及以上。对临床研究具有较浓厚兴趣,具有较确定的所学专业相关的研究方向。本岗位为科研专职岗。岗位职责:(1)在所在学科(专科)主任的指导下,围绕重点学科(专科)建设开展临床研究工作。(2)从事科研申报、科学研究、论文撰写、专利申请、成果推广与转化等工作。(3)负责所在学科(专科)科研团队建立、研究方向确立、成果产出推广等的规划指导。(4)负责所在学科(专科)临床研究计划制定。(5)工作地点可以在我院确定的院外研究平台进行。
    (10)肾脏风湿免疫科(拟进人数:4人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:风湿免疫专业;年龄:40周岁及以下,特别优秀者可放宽到45周岁及以下。职称:主治医师及以上职称,或副主任医师及以上职称(学历可放宽至全日制本科);其他条件:具有三级及以上医院从事风湿免疫专业工作经历。
    岗位序号2:拟进人数2人;学历:全日制本科及以上;专业:临床医学专业或风湿免疫专业;年龄:35岁及以下;其他条件:取得内科规培结业证书或已经取得主治及以上职称。
    岗位序号3:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:基础医学或临床医学专业;年龄:32岁及以下,特别优秀可以放宽到35岁及以下;其他条件:科硕优先,以第一作者发表SCI论文1篇或中文核心期刊2篇及以上。对临床研究具有较浓厚兴趣,具有较确定的所学专业相关的研究方向。本岗位为科研专职岗。岗位职责:(1)在所在学科(专科)主任的指导下,围绕重点学科(专科)建设开展临床研究工作。(2)从事科研申报、科学研究、论文撰写、专利申请、成果推广与转化等工作。(3)负责所在学科(专科)科研团队建立、研究方向确立、成果产出推广等的规划指导。(4)负责所在学科(专科)临床研究计划制定。(5)工作地点可以在我院确定的院外研究平台进行。
    (11)全科医疗科(拟进人数:2人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:全日制本科及以上;专业:临床医学专业(内科、全科);年龄:45岁及以下;其他条件:具有三级医院工作经历,取得住院医师规范化培训合格证;有全科带教师资及经验,加注全科者优先。
    (12)普外科(胃肠甲乳外科)(拟进人数:1人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:血管外科专业、普外科或胃肠、乳腺及甲状腺方面专业。
    (13)普外科(小儿外科)(拟进人数:2人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:儿外科专业;年龄:40岁及以下;职称:中级及以上职称;其他条件:有5年以上儿外科工作史;有儿外科进修史优先。从事小儿外科工作。
    岗位序号2:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:普外科、儿外科。从事小儿外科工作。
    (14)心胸外科(拟进人数:2人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:全日制本科及以上;专业:临床医学、心胸外科专业;其他条件:本科生需取得住院医师规范化培训合格证。
    (15)神经外科(拟进人数:1人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:神经外科专业(血管内介入或者功能神经外科方向)其他条件:副高及以上职称。特别优秀者可放宽到中级职称。
    (16)耳鼻咽喉科(拟进人数:3人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:博士或三甲医院副高及以上;专业:耳鼻咽喉科学(咽喉头颈亚专业方向);年龄:40岁及以下,优秀者年龄可适当放宽;其他条件:能独立开展三甲医院咽喉头颈三级手术。
    岗位序号2:拟进人数2人;学历:硕士及以上;专业:耳鼻咽喉科学(头颈外科方向);年龄:30岁及以下;其他条件:取得住院医师规范化培训合格证。
    (17)肛肠科(拟进人数:1人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:全日制本科及以上;专业:中医、普外或临床医学专业;年龄:30岁及以下;其他条件:住院医师,取得医师资格证及执业证,本科生需取得住院医师规范化培训合格证书,热爱肛肠科(肛肠痔瘘)工作。
    (18)皮肤科(拟进人数:1人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:全日制本科及以上;专业:临床医学专业;其他条件:本科生需取得住院医师规范化培训合格证书,具有医师执业证、资格证、规陪证优先。
    (19)急诊科(拟进人数:5人)
    岗位序号1:拟进人数2人;学历:硕士及以上;专业:创伤、骨科专业、重症医学、肾脏病专业。创伤或骨科专业1人,重症医学或肾脏病专业1人。
    岗位序号2:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:重症医学、急诊外科或急诊医学专业。
    岗位序号3:拟进人数2人;学历:全日制本科及以上;专业:临床医学专业。
    (20)妇产科(拟进人数:2人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:全日制本科及以上;专业:临床医学、妇产科专业;其他条件:本科生需取得住院医师规范化培训合格证书。
    (21)呼吸儿科(拟进人数:4人)
    岗位序号1:拟进人数2人;学历:全日制本科及以上;专业:临床医学、儿科学专业;年龄:32岁及以下。
    岗位序号2:拟进人数2人;学历:全日制本科及以上;专业:临床医学、儿科学专业;其他条件:具有3年及以上儿科临床工作经验的住院医师。
    (22)新生儿科(拟进人数:3人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:新生儿专业;年龄:40岁及以下;职称:副高以上职称;其他条件:在新生儿省级重点专科工作至少10年以上;有科研经验,主持市级以上科研课题至少一项,成果至少获市级科技进步奖以上,或省卫健委医学科技进步奖以上;有大学本专科教学经验;省级学术团体委员以上。
    岗位序号2:拟进人数2人;学历:硕士及以上;专业:新生儿专业。
    (23)放射科(拟进人数:1人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:硕士;专业:放射医学与核医学专业;年龄:35岁及以下;其他条件:具有住院医师规培合格证,具有较强业务水平及发展前景。
    (24)核医学科(拟进人数:1人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:影像与核医学专业;年龄:35岁及以下;其他条件:有规培证优先。
    (25)病理科(拟进人数:1人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:全日制本科及以上;专业:病理专业;年龄:50岁及以下,优秀者年龄可适当放宽;职称:具有病理专业副高及以上职称。
    (26)检验科(拟进人数:1人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:临床检验诊断学(优先考虑亚专业顺序为:生化、临检、微生物、免疫);年龄:30岁及以下。
    (27)输血科(拟进人数:1人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:全日制本科及以上;专业:临床医学专业、医学检验专业;其他条件:需取得执业医师资格证。
    (28)心电图科(拟进人数:2人)
    岗位序号1:拟进人数2人;学历:全日制本科及以上;专业:临床医学。
    (29)麻醉科(拟进人数:1人)
    岗位序号1:拟进人数1人;学历:硕士及以上;专业:基础医学或临床医学专业;年龄:32岁及以下,特别优秀可以放宽到35岁及以下;其他条件:科硕优先,以第一作者发表SCI论文1篇或中文核心期刊2篇及以上。对临床研究具有较浓厚兴趣,具有较确定的所学专业相关的研究方向。本岗位为科研专职岗。岗位职责:(1)在所在学科(专科)主任的指导下,围绕重点学科(专科)建设开展临床研究工作。(2)从事科研申报、科学研究、论文撰写、专利申请、成果推广与转化等工作。(3)负责所在学科(专科)科研团队建立、研究方向确立、成果产出推广等的规划指导。(4)负责所在学科(专科)临床研究计划制定。(5)工作地点可以在我院确定的院外研究平台进行。
    招聘条件
    1.遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录。具有良好的品行,热爱卫生事业;身心健康,能适应工作岗位要求。
    2.所有应聘者需在2021年8月31日前取得毕业证、学位证、住院医师规培结业证(或规培结业考试成绩合格证明)。国外、境外留学人员须于2021年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。应届毕业生应在2021年8月31日前取得上述资质证书。
    3.年龄要求:原则上1986年1月1日后出生(不含学科带头人和博士),岗位有具体要求的按岗位年龄要求。
    人才政策
    学科带头人及博士
    1.经济待遇
    •优秀者配套一套不小于110平方米商品住房,10年服务期满后产权自有。
    •薪酬待遇丰厚,可提供年薪制,具体可面议协商。
    •可提供过渡性住房。
    2.事业待遇
    •提供正式事业编制。
    •提供科研启动费等良好的事业发展配套资源,具体可面议协商。
    •优先进入医院高层次人才库,享有相应津贴,优先享有参与医院管理的权利。
    •优先纳入医院“后备干部人才库”,量身搭建适宜的事业腾飞平台。
    3.其他待遇
    •可按程序享受“雅州英才卡”服务。
    •如有配偶、子女,可协调解决就业、就学问题。
    优秀骨干、硕士及紧缺人才
    1.经济待遇
    •对符合政策的硕士研究生及儿科专业全日制本科生(含临床医学专业全日制本科生及以上且志愿从事儿科临床工作者)一次性发放3万元的安家补助。除享受本岗位工资福利待遇外,另外按照每人每月1000元的标准发放人才津贴,人才津贴自引进之日起发放3年。服务期5年。
    •提供丰厚薪酬待遇。
    •报到入职后可申请入住公租房。
    2.事业待遇
    •对符合政策的硕士研究生提供考核入编机会,其他人员视政策情况优先提供入编机会。
    •符合条件的优秀骨干、硕士及紧缺人才可申报进入医院高层次人才库,享有相应津贴,按规定享有参与医院管理的权利。
    •符合条件的优先纳入医院“后备干部人才库”。
    3.其他待遇
    优秀骨干、硕士及紧缺人才可按程序享受“雅州英才卡”服务。
    报名方式及时间
    学科带头人及博士
    (一)报名方式:通过链接https://www.wjx.top/vj/OTdroJF.aspx,根据提示,按要求填写应聘报名表。
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    (二)报名时间:即日起至2021年12月31日。
    (三)联系方式:人事科孔科长13350567878,0835-2862067
    微信号:412230547,申请留言请填“应聘科室及岗位—学历—专业—姓名”,如“口腔科学科带头人—硕士—口腔医学—张三”
    优秀骨干、硕士及紧缺人才等人员
    (一)采取网上报名方式:通过链接https://www.wjx.top/vj/QqAAZAT.aspx,填写应聘报名表。同时加入招聘QQ群,群号:549705123。入群后按照报考科室—岗位序号—姓名(如:神经内科—1—李四)的格式更改群昵称。
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    (二)报名时间:即日起至2021年5月31日。
    (三)联系方式:人事科谢老师0835-2862112
    (四)医院官网:https://www.yasyy.com/
    本招聘有关事项最终解释权归雅安市人民医院人事科。
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